Feedback är ett kraftfullt verktyg för att förstärka önskade beteenden eller driva beteendeförändringar. Dessutom är den viktig för kompetensutveckling, tillit och och engagemang. Det här vet vi och som chefer lägger vi medvetet mycket fokus på det. Tycker vi själva i alla fall.
En herrans massa feedback som aldrig nådde fram
