Andras utveckling – min starkaste drivkraft
Anna Kempe heter jag som står bakom Talango. Andras utveckling har alltid varit min starkaste drivkraft, och den drivkraften har lett till att jag samlat över 15 års erfarenhet av affärsnära HR och ledarskap.
Jag har haft spännande uppdrag inom HR på företag där kultur- och medarbetarfrågor fått ta plats. Jag har som chef haft resultatansvar, byggt högpresterande team och själv fått uppleva vilket direkt effekt på resultatet som ett tydligt och målmedvetet fokus på medarbetarna innebär.
På LinkedIn hittar du en överblick över mina erfarenheter och kompetenser.
Mitt mål med Talango är att hjälpa verksamheter att frigöra och ta tillvara på den utvecklingspotential som finns bland alla medarbetarna, genom rätt fokus på kultur, medarbetarfrågor och ledarskap.
Läs min blogg om tidigare arbete med talang- och ledarutveckling