Hello from the other side Att som HR-person iklä sig rollen som chef och leva som man ”lärt” samt att i den rollen förväntas förhålla sig till ”någon annans” HR (processer, policys och strategier) har varit otroligt intressant, lärorikt, och
När talang inte räcker till
Vad är en guldklockas return on investment?

Vad är en guldklockas return on investment? Jag har alltid varit en motståndare till guldklockor och andra storstilade jubileumsgåvor eller tillställningar för att fira många anställningsår. Detsamma gäller dyra födelsedagspresenter på arbetsgivarens bekostnad. Jag tycker det blir konstigt när arbetsgivaren