Som talangutvecklare älskar jag föräldraledigheter. De utgör fantastiska karriärfönster och möjligheter till intern vidareutveckling – om vi väljer att se dem så.
Världens bästa karriärfönster!
En herrans massa feedback som aldrig nådde fram
Feedback är ett kraftfullt verktyg för att förstärka önskade beteenden eller driva beteendeförändringar. Dessutom är den viktig för kompetensutveckling, tillit och och engagemang. Det här vet vi och som chefer lägger vi medvetet mycket fokus på det. Tycker vi själva i alla fall.
När talang inte räcker till
När talang inte räcker till En av sommarlovets sista dagar tittade jag och min 10-åring på filmen Fame, den där härliga åttiotalsmusikalen om talangfulla elever som kämpar för berömmelse. Mot slutet av filmen får en av danseleverna brutalt ärlig (och