Begreppet medarbetarupplevelse vilar på mångas läppar just nu. Det handlar om hur vi identifierar målgrupper och behov, och utifrån dem skapar en anställningsupplevelse som attraherar rätt talanger om och om igen.
Kan vi prata lite om våra chefer?
Världens bästa karriärfönster!
Som talangutvecklare älskar jag föräldraledigheter. De utgör fantastiska karriärfönster och möjligheter till intern vidareutveckling – om vi väljer att se dem så.
Den flexibla organisationen och ledarskapet som krävs
En hierarkisk och toppstyrd organisationer utgör inte längre ett effektivt sätt att leda en komplex verksamhet i en allt mer föränderlig omvärld. I denna blogg summerar jag tre nycklar till framtidens organisation och ledarskap.